King 200-dən çox işçini işdən çıxarır — yerini onların yaratdığı İA alətləri tutacaq

by Nigar Məmmədova
0 comments

Candy Crush oyununun yaradıcısı olan King şirkətində genişmiqyaslı ixtisarlar gözlənilir. Bir neçə mənbənin bildirdiyinə görə, şirkət təxminən 200 əməkdaşını işdən azad etməyi planlaşdırır. Onların bir hissəsi isə məhz özlərinin yaratdığı və təlim verdiyi süni intellekt (İA) alətləri ilə əvəz olunacaq.

Ən çox zərər çəkən bölmələrdən biri Londondakı Farm Heroes Saga komandası olacaq — burada heyətin təxminən yarısı, o cümlədən əsas idarə heyəti daxil olmaqla, 50-yə yaxın işçi ixtisar ediləcək.

“Demək olar ki, bütün səviyyə dizayn komandası işdən çıxarıldı — halbuki son aylarda məhz onlar səviyyə yaratma prosesini sürətləndirmək üçün İA alətləri qururdular. İndi isə həmin alətlər onların yerini tutur”, – deyə əməkdaşlardan biri bildirib.

Bundan əlavə, copywriter komandası tamamilə ləğv edilir. Mənbələrin dediyinə görə, İA artıq onların işini tam yerinə yetirə bilir.

UX dizaynerləri, narrativ yazıçılar, istifadəçi təcrübəsi tədqiqatçıları və London, Barselona, Stokholm və Berlin studiyalarındakı mərkəzi şöbələr də ixtisarlardan təsirlənir.

“Əgər funksional bir bölmə mərkəzləşdirilibsə, ya ləğv olunur, ya da istehsal komandalarına köçürülür”, – deyə digər bir mənbə qeyd edir.

İşçilər həmçinin HR şöbəsində xaos və işçilərin maraqlarını qorumaqda acizlik olduğunu bildiriblər. Onların sözlərinə görə, sosial platformalarda aktiv və ya narazılığını ifadə edən əməkdaşlar “öz xahişi ilə” və ya “təsadüfi səbəblərlə” işdən uzaqlaşdırılır.

Əhval-ruhiyyə şirkətdə ixtisarlardan əvvəl də kəskin şəkildə pisləşmişdi. Son daxili sorğu işçi məmnuniyyətində rekord dərəcədə aşağı nəticə göstərib.

“Yuxarı rəhbərlik deyirdi ki, əhval-ruhiyyəni yaxşılaşdırmaq istəyirlər. Nəticədə isə vəziyyət kanalizasiyaya düşdü”, – deyə bir əməkdaş bildirib.

King rəsmi olaraq açıqlayıb ki, məqsədləri idarəetmə səviyyələrini azaltmaq, prosesləri sadələşdirmək və həddindən artıq ixtisaslaşmış komandaları birləşdirməkdir.

“Onlar sadəcə skriptlə oxuyurdular – bu, sanki üzə vurulan sillə idi”, – deyə işçilərdən biri onlayn toplantını xatırlayır.

Yeni təşkilati strukturun sentyabrda, həmkarlar ittifaqları ilə danışıqlardan sonra təqdim olunacağı vəd edilib. Hal-hazırda bir çox əməkdaş qeyri-müəyyənlik içindədir və işlərinin davam edəcəyini bilmirlər.

Microsoft və King məsələ ilə bağlı hələlik heç bir rəy bildirməyiblər.

Bunlar da xoşunuza gələ bilər

Şərh yazın